新版《示范文本》共18條,修訂內(nèi)容主要集中在以下五個方面。
一是精簡合同構(gòu)架,梳理?xiàng)l款邏輯。新版《示范文本》將2014版中的“合同協(xié)議書、合同通用條款、合同專用條款”等內(nèi)容融合統(tǒng)一,并配套合同說明,使用更為便捷,邏輯更為清晰,可操作性更強(qiáng)。
二是明確定義,清晰責(zé)任。為合理區(qū)分“缺陷責(zé)任期服務(wù)”和“工程保修階段服務(wù)”,新版《示范文本》將缺陷責(zé)任期的服務(wù)酬金含在監(jiān)理酬金中,并明確缺陷責(zé)任期內(nèi)的監(jiān)理服務(wù)范圍。
三是細(xì)化監(jiān)理酬金的計價方式。將監(jiān)理酬金的計價方式明確劃分為固定總價、固定費(fèi)率及其他等合同計價方式,并在合同中明確各方式的計算方法,合同雙方在簽訂合同時可以選擇使用。
四是明確服務(wù)費(fèi)支付比例及時限,保障履約。為解決部分項(xiàng)目監(jiān)理酬金支付不到位的情況,對預(yù)付款支付、中期支付、結(jié)算支付的比例和期限進(jìn)行具體約定,并保留合同使用者根據(jù)實(shí)際情況自行約定的權(quán)利,以使支付條款適用于各類型資金性質(zhì)的監(jiān)理項(xiàng)目。既增加了發(fā)包人自主權(quán)利,又保障了監(jiān)理企業(yè)的權(quán)益。
五是梳理變更條款,解決監(jiān)理服務(wù)期延長等問題。新版《示范文本》將“非監(jiān)理人原因造成的監(jiān)理服務(wù)期限延誤”的情況統(tǒng)一納入變更情形。變更酬金的計算方式,可按照延誤時間計算變更酬金,也可按投入相應(yīng)崗位監(jiān)理人員費(fèi)用再考慮一定利潤率的方式計算變更酬金,解決了監(jiān)理服務(wù)期延長等問題,助力監(jiān)理行業(yè)的良性發(fā)展。
此外,監(jiān)理行業(yè)招標(biāo)投標(biāo)和履約過程中的不少焦點(diǎn)問題在新版《示范文本》中也均有相應(yīng)規(guī)范,包括明確監(jiān)理人在施工階段對建設(shè)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價進(jìn)行控制,對合同、信息進(jìn)行管理,對工程建設(shè)相關(guān)方的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),并履行法定的及合同約定的建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理職責(zé)。本次新版《示范文本》的推出可以有效保障業(yè)主和監(jiān)理方的利益,進(jìn)一步提高工程管理的專業(yè)性和效率。
來源:北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會
下載《北京市建設(shè)工程委托監(jiān)理合同(示范文本)》,點(diǎn)擊左下方閱讀原文亦可下載。